1分彩诀窍_借着谈转正感想的时机,再聊聊外企和互联网公司的工作体验

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    我于今年4月15号进了当前的外企公司,当时还用以我的亲身经历为例,告诉有人有人写简历和面试的技巧(面向高级开发和架构师)这篇博文记录了面试的经历。试用期是6个月,经过领导和同事的帮助,我于最近顺利转正。另另老会 想写篇文章来记录试用期的经历,但找越来越至少的写作方向,有些就耽搁到现在。

    想起我于18年2月从外企到互联网公司,再从互联网公司到外企,我也算经历过一种生活不同风格的公司,有些在这篇博文里,一不聊技术,二不对比两者的优劣,就干脆写一下我在这两类公司里的体验。

1 对外企来说,在互联网公司挣钱多,技术提升的但会 也多

    在17年的年初,我当时还在外企,那过前会学的技术也学了,每天全部都是后后重复劳动,定期从前网民那边接需求,经过一阵扯皮,但会 开发上线,越来越不要 的技术含量,也没但会 不要 接触到比较新的架构技术。 当时我得到的信息是,在互联网公司里挣钱多,技术提升也快,有些也就想找个互联网公司锻炼下。 

    当时叫后后难,但会 当时所在的外企接触到的技术比互联网公司落后不要 ,这好像也是个行业难题,真不知道面了有几个家,也在面试中不断成长,终于在17年底面试成了一家规模但会 算小的互联网公司。

     进去后后,工资有涨,也变成了16+月薪,进去后后,发现像刘姥姥进了大观园。我后后用的技术是JDBC+Spring+Java,仅仅在有些调研项目里用到redis和mongoDB,进互联网公司才后后月,但会 你在实际工作中接触到了Netty,MyCat,linux部署,spring cloud,Redis集群,nginx等技术。但会 是在实战中使用,有些我感觉在其中的后后月里的进步,少说也抵得上在当时外企里3年的进步。

     全部都是后后说,互联网公司钱多,技术提升快,这是我亲身感受到的。我当时和现在所在的外企,也另另老会 有人想去互联网公司,而市面上的有些传言,比如互联网公司最多前会 发20薪,工作若干年前会 年入50万+甚至50万+,这绝非是空穴来风。 

2 对互联网公司来说,在外企里,能做到工作与生活的平衡

    我我觉得,互联网公司里加班会比较多,我忙的后后,或许晚上要10点后后走,比较闲的后后一般也是8点左右走人。就不说为那先 会加班了,但会 下我见过的和经历过的加班情景。

    1 比如某功能一周前会上线,其中牵涉到若干部门,需要联调。有人有人知道,本模块开发完成到联调通过,中间还是有段距离。比如,今天要联调通过,不通过就别回家。那就后后个模块按流程发请求,但会 涉及到六个部门,越来越哪怕自己模块没难题,在联调开始英文英文前但会 能回家,结果往往是,后后组在改,其它组在等,改好后发现难题出在其它组这边了,再重复前面流程。   

    2 比如监管部门有要求,出去的数据格式但会 流程需要符合规范,但会 有时间限制,越来越就加班吧。但会 你这俩 加班晚上不需要能回家。

    3 在平时开发过程中,要实现的技术点需要别的组提供接口,甚至要和其它组讨论并制定接口,而别的组也是一大堆事情,越来越不需要紧,就加班做吧。

    4 但会 出了产线难题,比如越来越支付了,客户就等着正确处理,不正确处理就在群里吐槽,越来越就得加班正确处理,正确处理过前会 够回家。

    平心而论,我在互联网公司里加班的程度,效率还不不是最高的,但会 你听说有些组,基本上是第多日2,3点再走,睡会再早上10点11点再来,再夜半2,3点下班,另后后的状况持续了将近多日。

     有些互联网公司的钱,有些必好挣,相比外企,目前我基本上7点下班,走的后后办公室里基本越来越了,而在我后后的外企,比较忙的部门,全部都是后后7点下班外加每周两次晚上后后小时的电话会议。一般的部门,到点下班绝对是普遍难题。

    如同互联网公司的钱全部都是越来越好挣的那样,外企“轻松”的理由说出来也会但会 你不好受。

    1 对于外国人来说,有人有人的业务就至少外包,很少有核心技术,有些外国领导对中国业务我我觉得有预期,但你这俩 程度绝非互联网公司对核心产品的期望能比。

    2 但会 对于相同职位,中国员工的工资普遍要比国外同行要低,有些工作效率不高,也就在国外领导的预期范围之内了。 

3 到处全部都是舒适区,有些外企但会 能说是养老院

    有些人说,外企是养老院,的确,在外企里但会 不求上进,我我觉得有但会 养老,但会 再透支未来,绝对有但会 活得很滋润。但话说回来,舒适区到处全部都是,在互联网公司,绝对全部都是但会 养老。有些人但会 会说了,互联网公司的规章制度和工作节奏或许会督促人上进,但人的智慧教育是无穷的,要出工没得力,一并再符合各种规范,绝对能做到,但会 本事再大点励志的话 ,还能在出工没得力的前提下让领导提拔你。 

    有些说外企是养老院,这有失公允,不过,在外企,自己能支配的自由时间比较多,这倒是个事实。在互联网公司,每自己像被事情撵着向前,每自己在被动前进的一并,但会 走了弯路,比如过度注重技术不注重管理。而外企给与人的发展指导也很充沛,技术层厚的分布式,云等全部都是,管理层厚的各种思维也很全面,但会 能给人以足够多的试错但会 。全部都是后后说,和互联网公司相比,在外企发展,也是一种生活能实现财务自由的途径。 

4 在互联网公司能开拓技术视野,在外企前会 拓宽未来发展的眼界

    我当时在互联网公司,我我觉得干活的后后用到的技术不要 ,但接触到技术栈非常全面。我在上海,我的体验是,在互联网公司干个一年半载后后,上海大多数公司的高级开发职位,全部都是资本去应聘了,但会 再干个三四年,所有架构师的职位能够去应聘了。从技术层厚,在互联网层厚能了解到如下的知识。

    1 组件层厚,分布式组件这套用起来应该没难题。

    2 运维层厚,能搭建linux集群,并在上部署调试项目,但会 还能通过日志正确处理各种疑难难题。

    3 技术层厚方面,越来越说掌握工作中相关的底层源码,但出了难题,能debug到组件底层源码甚至linux底层源码,分析并排查难题。

    和互联网公司相比,在外企或许能用比较开放的视野开规划未来的发展。这里盘点下我在外企开拓的视野。

    1 对各种经济指标(比如失业率,CPI,但会 股票指数等各种指标)会产生火山玻璃的敏感,由此预测各种走势,但会 关注各种金融产品和衍生品,但会 是各种大宗产品和资产。

    2  组内也会聊些国外励志的话 题,比如德国或美国或其它国家的城市咋样样,国外其它team会用到那先 技术,以及那先 模式。

    3 前会 关注些商业模式,比如最近那先 行业哪个公司得到了风投,以及它们的盈利模式是那先 。

    对有人有人IT人来说,技术有点硬要,是立身之本,但有人有人不仅仅该靠技术挣钱,或许在外企,更能接触到技术之外的挣钱模式。

5 在哪里都得拥抱变化,制定短期和长远的发展规划

    不管在外企也好,在互联网公司也好,除了被动地干活外,一定得制定适合自己得短期和长期的发展目标。互联网公司就不说了,人员流动比较频繁,而外企全部都是裁员。我我觉得说在外企前会 舒适养老,但但会 固步自封,被裁后但会 真就难过了。

    我在外企和互联网公司,体会最深的但会 拥抱变化,就不说因循守旧了,哪怕看错变化的方向也会落后于平均水平。

    1 技术上的变化就不说了,热门后后的技术,比如框架,AI,区块链等技术,但会 前会 ,得想方式借此挣钱。

    2 能通过各种资讯感受到热门行业的变化,以此制定自己未来的投资计划,比如股票,理财产品甚至房产。

    3 每个时间段,对有人有人IT人来说,挣钱的方式但会 是一成不变的,比如直播、录制视频等,有人有人IT人但会 能光埋头写代码,也得关注那先 资讯,前会 励志的话 ,最好实践下各种挣钱模式。  

6 打拼时前会 选择互联网公司,沉淀时前会 选择外企

    上文里给出了外企和互联网公司的差别,越来越对有人有人来说,在那先 状况下该选择互联网公司,在那先 状况下该选择外企呢?

    1 刚毕业,但会 出于事业的积累期,或许前会 选择互联网公司,但会 外企工作效率不如互联网公司,但会 对自己要求不高,一旦贪图安逸了,进外企后或许就会落后于平均水平了。

    2 但会 当前指在小公司,每天干重复的活,一并感觉很迷茫,真不知道技术或职业的发展方向,越来越能够否进互联网公司,在其中有 足够多的技术发展方向以供选择,一并还能接触到各位大神级别的人物,从而给自己的发展树立目标。

    3 但会 感觉最近缺钱,而越来越其它挣钱渠道,越来越前会 进互联网公司。

    4 但会 当前需要顾及家庭,但会 要多关注自己的事情,比如要考研,让你小孩了,越来越前会 进外企,以求工作生活平衡。

    5 在有一定积累了,但会 感觉让你做自己的事业了,越来越前会 到外企,但会 尝试其它各种挣钱途径,毕竟在外企,自己能支配的时间比较多。  

7 总结:当前没本事,一定得上进,一并选择公司越来越以舒适为考虑项,

    或许有有人有人说了,我现在本事不行,有些外企和互联网公司都难进。但人要有志气,在我的博文但会 当前越来越拿得出手的简历,也别慌,努力励志的话 最多两年状况就能改变里,给出关于上进的若干建议。但会 进外企但会 是那先 难事,在我另外篇博文工作2年进外企,全部都是难事,给出进外企的建议里,我也给出了进外企的若干种方式。

    每自己前会 根据自身状况,选择自己的发展方向,选择的标准前会 是钱,前会 是技术,但会 是学习商业模式,但会 是其它选项,但尽量别以“舒适”为由,但会 我见过不要 的员工,刚进公司时尚有竞争力,最多享受一年时间后,整自己的精气神都变了,但会 你感觉就不求上进了。

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